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Facebook- Kündigungsgrund 3.0?/Facebook- termination cause 3.0?

August 19, 2013

source: http://www.freedigitalphotos.net Facebook- Kündigungsgrund 3.0? Wie schon in vorherigen Posts (http://vonhennigs.blogspot.com/2010/11/company-accused-of-firing-over-facebook.html und http://vonhennigs.blogspot.com/2013/02/when-can-workers-be-fired-for-posts-and.html) öfter diskutiert, führen Kommentare, Kritik oder Bilder auf Facebook oder anderen sozialen Netzwerken in der Vergangenheit sowohl in Deutschland, als auch in den USA immer häufiger zu – vom Arbeitgeber ausgesprochenen – Kündigungen. Dieses Schicksal ereilte nun auch einen 21- jährigen Deutschen,…

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Das neue “Voter ID Law” in N.C.: Verstoß gegen die Gleichberechtigung und den Voting Rights Act?

August 13, 2013

(c) freedigitalphotos.net Über ein „Voter ID Law“ wurde im Rahmen des Gesetzgebungsverfahrens schon 2011 mehrmals in unserem Blog diskutiert. Der Gesetzesentwurf von 2011 wurde letztendlich zwar abgelehnt, nun ist es dennoch soweit. Am Montag, den 12. August 2013 unterzeichnete der Gouverneur von North Carolina, Pat McCrory, den Gesetzesentwurf des House of Representatives, HB 589, das…

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LungStrong – Join us in the fight against lung cancer

August 13, 2013

The Bears @ 2012 LungStrong 15K/5K BridgehouseLaw is back to serve as a sponsor of the 7th annual LungStrong 15K/5K. An exciting new addition this year’s event schedule is a pre-LungStrong fundraising dinner and a pasta special the week before the race. The pre-race fundraising dinner will take place on September 27th at Oak Room…

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Female Lawyers celebrate the “Day of the Woman”

August 9, 2013

The nation’s largest lawyers organization American Bar Association has proclaimed August 9th as the “Day of the Woman”, a day to celebrate female lawyers. The ABA members are attending the 2013 Annual Meeting in San Francisco, California and celebrating the 25th anniversary of the ABA Commission on Women in the Profession. All attendees are wearing…

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Charlotte School of Law Set to Move to Uptown Charlotte

August 9, 2013

Charlotte School of Law (CSL) recently made the decision to relocate to Charlotte Plaza at 201 South College Street. CSL is planning to be in transition between July 29 and August 12, 2013. This move will put students closer to businesses and Mecklenburg and federal courts located uptown, and only one block from the city…

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Charlotte – Best Place for Business and Careers

August 9, 2013

According to Forbes several of North Carolina’s metro areas are the best places for business and careers this year. Charlotte, Raleigh and Durham all found places on the publication’s 15th annual list of the The Best Places For Business And Careers. Charlotte – The Queen City, No 19 on the list of the top 25,…

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Workshop: Entrepreneurship Skill Assessment

August 9, 2013

The Small Business Center at Central Piedmont Community College will offer workshop for a entrepreneurship skill assessment. Entrepreneurs will get a competency assessment measuring strengths and weaknesses related to the skills they need to be successful. Date: Aug. 12 Time: 6:30 p.m. Location: CPCC Central Campus, 1201 Elizabeth Ave. Cost: Free To register: Go to…

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Veröffentlichung zum “digitalen Nachlass”

July 31, 2013

Aufsatz in der Zeitschrift Computer und Recht (CR) von Klaus Brisch und Marco Müller-ter Jung Der von Klaus Brisch und Marco Müller-ter Jung verfasste Aufsatz “Digitaler Nachlass – Das Schicksal von E-Mail- und De-Mail-Accounts sowie Mediencenter-Inhalten“ hat in der Zeitschrift Computer und Recht (CR) im kürzlich erschienenen Juli-Heft mit 10 Seiten (S. 446-455) erfreulicherweise eine…

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BridgehouseLaw ist Kanzlei des Jahres 2013!

July 31, 2013

Die Zeitschrift Acquisition International Magazine hat den M&A Award 2013 gleich mehrfach Bridgehouselaw verliehen! Der Preis würdigt unsere Arbeit in der Kategorie Overall Law Firm of the year Germany und Legal due diligence provider of the year Germany.Die begehrte Auszeichnung erkennt die hervorragende Leistung der Kanzlei an. Der Preis wird von Kunden und Anwälten verliehen,…

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Important Health Care Reform

July 31, 2013

In July 2013 was announced a major change to the health care reform regarding “pay or play” penalties and effective date of this provision moved to January 1, 2015. By January 1st 2015, the Patient Protection and Affordable Care Act (PPACA) will take effect, which will require companies with more than 50 full-time equivalent employees…

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